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搜狐考勤新规定:迟到一次罚款500!!

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    1月8日下午消息,新年伊始,搜狐发给职工的"考勤新规"邮件曝光,新规要求职工9:30前到岗,迟到一次罚款500元,最高处以千元处分。这也是搜狐公司自建立以来关于迟到最重的处分力度。


 

    据搜狐内部职工透露,此前搜狐公司对于迟到者单次罚款为5元。

 

    对此,搜狐方面回应称,对考勤的处分力度进行大幅提高,其中心是希望职工能对作业保有激情和野心,时刻保持高度灵敏,积极到场评论作业,愈加敬业、勤勉和有效率地作业。

 

    搜狐董事局主席兼首席执行官张向阳曾在新年讲演中讲明,搜狐职工在新一年要投入足够的时刻,愈加敬业和勤勉,以完成愈加高效的交流。

 

    在《卷首语》中,他寄语职工在新一年做到两点。第一,只有在每天太阳升起的时候,你现已开始思考当天的作业,在太阳落山的时候,你依然在热烈地评论作业,你对作业的兴奋度才干被最大限度地调动起来,你会更智慧、更有主意、更有缔造性,了解问题的颗粒度更细致。"而且,勤勉作业使精神强健,有利于康健;反而无所事事,或有拖延症的人才更简朴焦虑。"张向阳称。

 

    第二,他要求作为搜狐的职工,每小我私家有学习、了解的义务。"你有义务了解其他相关部门正在做的事情,你有义务使用搜狐首要的产物,你有义务阅读对公司的报道。"张向阳讲明,"在一个以小时为时刻尺度快速前行的摆设里,你必须用同样的时刻密度来感慨这个摆设的脉搏,并成为其脉搏的一部门。"

 

    2019年,张向阳在蒙受媒体采访时曾透露了他自己的作业时刻,是"777",每周7天早晨7点到晚上7点。张向阳称除了睡眠和训练,简直悉数在作业。他讲明"搜狐许多项目我都在第一线,出头说明了对项目的重视。"

 

    张向阳曾着重作业的寄义称"这是做人的天职、责任和使命。" 在去年乌镇互联网大会期间,他蒙受媒体采访时讲明,"要对体现欠好的职工说NO,给三次时机,不行就走人。这是必须的,竞争太猛烈了,不能允许不是最优异的存在。"

 

    张向阳还称,自己现在治理比力严厉,着重的是目标导向,每小我私家说过的话要有纪录、有执行,没有完成面对的即是赏罚,而这个赏罚可能是警告、扣奖金,甚至是离任。他提到,如果不这样,对优异的职工而言是不公正的。张向阳讲明,"懒散和清闲现在在搜狐是不行蒙受的".

 

    "2019年咱们很尽力,公司的战略也是正确的,亏本在逐步淘汰,营收逆势生长,2020年有望进入盈利状况。"张向阳讲明2020年将继续强化回归媒体特质,希望在媒体、产物上有大的迸发。

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